MÓDULO II
REDES DE CONOCIMIENTO
¿Cuáles son las redes de conocimiento más evidentes?
En POSITIVA una Red de Conocimiento está dado por los diferentes grupos multidisciplinarios de personas e instituciones proveedoras que se asocian para investigar o desarrollar proyectos con sentido social. nuestra finalidad es mejorar la calidad del trabajo y bienestar, crear y fortalecer la cooperación y el aprovechamiento de recursos y posibilitar el libre flujo de información entre los grupos sociales y la más importante Promocionar la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Prevención de los accidentes y enfermedades de tipo laboral.
En POSITIVA esto solo ha sido posible por los trabajadores que fundamentan en principios como la solidaridad y la integración constructiva, creativa, afrontando una globalización de la información
A través de las redes:
- Promovemos el intercambio de la información, los conocimientos y las experiencias.
- Compartimos metodologías y prácticas de trabajo.
- Colaboramos en iniciativas tales como la capacitación, investigación y desarrollo.
- Acumulamos conocimiento basado en las complementariedades, la reciprocidad y el intercambio
¿Cómo funcionan?
Funcionan como unidades de información interconectadas que seleccionan, adquieren,almacenan, analizan, organizan, producen, difunden y ofrecen acceso a la información para un conjunto de usuarios con características determinadas
¿Cómo podrían mejorar?
Las redes podrían ser mejoradas en POSITIVA a través de la formación a los trabajadores en la aplicación y uso de las mismas
¿Cómo circula el conocimiento en POSITIVA?
El conocimiento circula a través de la interacción con otros servidores.
¿Cómo debería circular?
Deben contar con un espacio virtual donde se proporcionen una serie de herramientas y apoyen la red, posibilitando al usuario la adquisición de información y de conocimiento y la generación de este último.
No hay comentarios:
Publicar un comentario