MÓDULO II
FORMAS DE COMPARTIR EL CONOCIMIENTO
Tácito a Tácito cuando se generan espacios entre los compañeros para explicar la forma cómo se realiza algún proceso o compartir las experiencias que se han tenido en diversas actividades laborales
Tácito a Explícito se realiza mediante el material técnico (cartillas, cd’s, afiches, plegables) que la vicepresidencia de Promoción y Prevención, planea, diseña, construye y divulga a través del modelo de gestión, líneas de acción, programas y estrategias que existen en la Compañía.
Explícito a sistematico: Este conocimiento en Positiva se genera cuando se tiene el conocimiento explícito por medio de documentos como el Manual SIG de la compañía que se direcciona al cumplimiento de los objetivos estratégicos convirtiendo este conocimiento en sistematico que se encuentra a la disposición de los colaboradores.
Cual es la menos usada?
Explicito a Explicito, El conocimiento explícito, que es aquel que se puede expresar a través del lenguaje formal: expresiones matemáticas, especificaciones, manuales, etc. Dicho conocimiento puede ser transmitido fácilmente de una persona a otra, en POSITIVA por ejemplo se hace a través de los documentos, directrices, comunicaciones, correos electrónicos, programas y productos.
Se recoge información en forma de narración, cuento o version, registro fotografico y lo transformó en un documento técnico.
Sistemático a Explícito, en POSITIVA se hace a través de estandarización, interiorización y transmisión del conocimiento, parte de la comunicación cíclica, verbal o escrita a orientaciones, directrices, programas y productos en articulación con el SIG de la compañía
Cual cree usted que se debería implementar en Positiva?
Sistemático a Explícito, en POSITIVA se hace a través de estandarización, interiorización y transmisión del conocimiento, parte de la comunicación cíclica, verbal o escrita a orientaciones, directrices, programas y productos en articulación con el SIG de la compañía
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